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发布时间：2022-11-21 18:10:58 来源：容浩五金网

增产还能给钢企带来多少效益？-中国机电产品交易网

??自2009年《钢铁工业调整和振兴规划》发布以来，与钢铁行业有关的政策无一不将控制产能扩张作为最重要的目标。然而，2009年~2012年，我国粗钢产量仍然增长了2.1亿吨，平均每年增长5000多万吨。同时，粗钢日均产量从2008年的137.44万吨增长到今年前10个月的214.63万吨。自2009年《钢铁工业调整和振兴规划》发布以来，与钢铁行业有关的政策无一不将控制产能扩张作为最重要的目标。然而，2009年~2012年，我国粗钢产量仍然增长了2.1亿吨，平均每年增长5000多万吨。同时，粗钢日均产量从2008年的137.44万吨增长到今年前10个月的214.63万吨。　　钢铁企业之所以对于扩产、增产乐此不疲，除了外部需求的拉动、各级政府的投资引导之外，产量增长所带来的可观的规模效益也是重要原因。然而，时至今日，外部需求增长已经明显放缓，对于新增产能建设的管控已经越来越严，外部环境已经不再支持企业扩产。而且，从钢铁企业内部来看，扩产所带来的规模经济已经转变为规模不经济。因此，钢铁企业在决策产量时不妨自问，增产到底还能带来多少效益？

首先，从最直观的吨钢效益数据来看，产量增加已经不能再给钢铁企业带来直接的效益增长。中国钢铁工业协会的统计数据显示，2012年，大中型钢铁企业主营业务利润为-231.72亿元，粗钢产量为5.92亿吨，吨钢利润为-39.09元；今年1月~10月份，大中型钢铁企业主营业务利润为5.54亿元，粗钢产量为5.26亿吨，吨钢利润仅为1.05元。显而易见，由于吨钢利润近乎为零甚至负数，产量增长不仅不能给钢铁企业扩大利润，甚至会带来更大的亏损。在这种情况下，继续增产显然不划算。

其次，增产所带来的单位成本下降已经非常微薄，甚至会出现单位成本上升的情况。从当前钢铁行业的成本构成来看，主要成本集中在以铁矿石、焦炭、电力、水、物流等为主的制造成本上，此外还包括折旧和期间费用。但制造成本一般均与产量直接相关，企业增产很难使制造成本下降。很多企业之所以增产，主要是考虑到产量增加能够摊薄企业的固定成本，从而起到降低单位成本的作用。但从当前的数据看，1月~10月份，大中型钢铁企业的管理费用同比增长8.96%，销售费用同比增长8.11%，均高于同期粗钢产量7.13%的增幅；期间费用仅小幅下降，且主要得益于吨钢财务费用在去年基数较高的基础上出现小幅下降。不过，在资金面日益收紧的情况下，这一情况将很难延续。

从企业的统计数据看，目前，每吨钢材分摊的固定成本为600元~1000元，全行业增产8%能够多摊的固定成本总额为500亿元~700亿元。

同样不能忽视的是，产量增加给钢价带来了巨大冲击，大幅压缩了钢铁企业的利润空间。由于粗钢产量增速高于市场需求增速，市场供大于求的形势进一步恶化，今年钢材价格出现较大幅度下跌。1月~10月份，国内钢材价格综合指数平均为103.9点，与去年同期的平均值113.7点相比下降了9.8点，降幅为9.2%，相当于每吨钢材价格下降了约360元。按前10个月的粗钢日均产量估算，今年粗钢产量将达到7.8亿吨，按97%的成材率折算成钢材产量约为7.57亿吨。据此测算，由于钢材价格下降，今年钢铁行业将减少收益约2700亿元。

减收2700亿元和降本700亿元，这两个数字的对比足以说明增产所带来的损失已经远远大于收益。在这种情况下，对于是否要继续增产，钢铁企业要谨慎、理智地进行决策。一是考虑到产量大于需求，增产不仅会使企业和社会库存增加，大量占用资金，而且会招致进口矿大量增加，价格居高不下，全行业的损失更大。二是考虑到化解过剩产能不是一两年就能解决的，在这期间更需全行业在安排生产经营时保持理性。何谓理性？中国钢铁工业协会副会长王晓齐的诠释值得深思：就是没有合同不安排生产，没有边际贡献的产品不安排生产，没有毛利的产品不安排生产，没有利润的产品不安排生产。

今年，一些企业坚持这样做了，把主要精力放在品种质量、节能减排上，有的盈利增加，有的大幅减亏，值得其他钢铁企业学习。例如，1月～10月份，南京钢铁联合有限公司的粗钢产量同比大幅下降了14.8%，钢材产量同比大幅下降了10.3%，但经济效益明显提升。这既得益于该公司按照单位产品毛利润贡献情况组织生产，比按照边际利润贡献情况组织生产要更为理智，又得益于该公司在品种、质量、服务等方面进行的不懈改善。方大集团1月~10月份的粗钢产量同比下降了0.73%，效益却同比增长了近10亿元。还有其他一些效益明显改善的钢铁企业，如华菱集团等，其粗钢产量增幅也远低于行业平均增幅。

只不过，像上述减产增效的钢铁企业目前来说还是少数，其减产的效果容易被众多企业的继续增产所掩盖。客观地说，时至今日，增产给钢铁企业带来的成本下降效应已经微乎其微，钢铁行业靠规模扩张和产量增加获得效益的模式已经走到了尽头。面对明年的钢材市场，主动权仍然掌握在钢铁企业的手中。如果钢铁企业能够保持理智、保持克制，避免盲目增产的冲动，那么在化解产能过剩和结构调整工作的持续推进下，全行业的形势有望出现积极的变化。